Simplement, c’est une forme de labellisation introduite par la loi PACTE promulguée le 22 mai 2019. Ce label implique que les sociétés se fixent un ou plusieurs objectifs sociaux ou environnementaux à poursuivre dans le cadre de leur activité. L’objectif : concilier intérêt et bénéfice économique...
“Le piano est mal accordé, mais le pianiste est intact” - Françoise Dolto Les troubles Dys sont des troubles qui touchent les fonctions cognitives du cerveau. Ces fonctions représentent tous les processus mentaux par lesquels l’être humain acquiert l’information, la traite, la manipule, la communique, et...
Étudiante au sein de l’école Pigier de Rouen en Bachelor Management d’Entreprise, ce cursus m’offre la possibilité de découvrir le milieu professionnel à travers un stage de 3 mois lors de ma première année. Comme vous le savez, nous sommes dans une période critique que ce...
Lorsqu’on parle de handicap, nous pensons aussitôt à des notions de freins, de limitations, d’empêchements… Nous avons tendance à concentrer notre attention sur les difficultés… Pourtant, dans le sport, le dépassement de soi, la performance et l’exemplarité sont au cœur des réalisations des athlètes. On en...
C’est pourtant une ressource clé de l’entreprise, qui favorise l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de fragilité et de handicap. Il contribue à la mise en œuvre de la politique handicap de l’entreprise. Qui est-il ? Quelles sont ses missions ? Le référent...
S’il fallait résumer Mosaïque en deux mots, ce serait modularité et simplicité ! La porte de la sensibilisation s'ouvre à tous à travers une simple adresse mail et un mot de passe. Chez Bbird nous pensons que la sensibilisation ne doit pas avoir de limites. 100% modulable, 100% personnalisable, vous...
La sclérose en plaques (SEP) est une maladie neurologique qui touche le cerveau et le système nerveux central. Elle entraîne une destruction progressive de la gaine de myéline, indispensable à la transmission de l'influx nerveux entre le cerveau et le reste de l’organisme. Cette altération...
Après plus d’un an de crise, on n'a jamais eu autant eu besoin de travailler ensemble. Pour cette édition 2021, du 14 au 18 juin la Semaine de la Qualité de Vie au Travail portera sur le « travailler ensemble » Initiée par le réseau Anact-Aract,...
Le combat pour la parité progresse, doucement. L’Assemblée Nationale a voté, mercredi 12 mai 2021, une proposition de loi pour une “égalité économique et professionnelle réelle" entre les femmes et les hommes. 40% de cadres dirigeantes en 2030. Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront...
A travers un jeu d’enquête ludique et immersif, sensibilisez vos salariés et vos managers à une meilleure intégration du handicap en entreprise. Mystère au bureau 403 est un jeu d’enquête 100% numérique, une expérience individuelle qui vise à sensibiliser pour mieux appréhender le handicap dans l'environnement professionnel. Cliquez. Enquêtez. Analysez....